Ах, договор подряда – это как договор о том, что один человек обещает другому сделать какую-то работу и передать результат. Вроде бы просто, но как в анекдоте: «Попросил мужик у знакомого сделать табуретку.
Тот сделал стул, но мужик все равно доволен – сидит!» Вот и с договором подряда – главное, чтобы результат был, а уж что именно сделали, заказчика часто не так волнует.
По умолчанию подрядчик работает на свои деньги и рискует своими материалами. Представьте себе этого бедного подрядчика: он покупает краску, инструменты, может даже арендует лестницу и думает: «Ну ладно, если работа пойдет не так – я хотя бы краску смою». А заказчик в это время сидит и мечтает о чуде: «Вот сделают мне ремонт за три дня и без лишних вопросов».
Но если вдруг подрядчик решил сэкономить на материалах и вместо дорогих красок взял баночку из-под варенья с остатками прошлогоднего тона, то тут начинается веселье. Как говорится, скупой платит дважды – особенно когда дело касается ремонта!
Договор подряда строго регулирует именно материальный результат работы. То есть если вы наняли мастера сделать шкаф или починить крышу, то получите вещь или улучшение.
А вот если вам нужно просто «погладить вещи» или «поручения выполнить», это уже совсем другая история – здесь нужен договор оказания услуг. Один мой знакомый однажды пытался заключить договор подряда на… хранение своих носков! Представляете?
Хранение носков по договору подряда! Он потом смеялся: «Вот теперь я точно знаю – носки не вещь для договора подряда».
Интересно отличать договор подряда от купли-продажи. Казалось бы: купил вещь – получил вещь.
Но нет! Договор подряда регулирует не просто передачу вещи, а процесс ее создания или изменения конкретным подрядчиком.
Это как заказать торт у кондитера: вы не просто покупаете тортик в магазине (купля-продажа), а ждете именно тот шедевр от определенного мастера (подряд). И если кондитер просыпал сахар вместо соли — придется ему отвечать за качество работы.
А теперь представьте разницу между договором подряда и трудовым договором. По трудовому вы получаете зарплату за сам процесс работы — будь она хоть успешной, хоть нет. А по договору подряда платят только за конечный результат — будь он хоть золотым слитком или горой мусора.
Это примерно как сравнить официанта и повара: официант получает зарплату просто потому что пришел на смену (трудовой договор), а повар заплатят только если приготовит съедобный борщ (договор подряда). Кстати, риск случайной гибели материалов при этом лежит на подрядчике — ну вот так жизнь несправедлива к тем, кто творит!
Кстати говоря, подрядчик может привлекать помощников — субподрядчиков. Но если те халтурят или опаздывают с работой — виноват остается главный подрядчик. Помню историю про одного строителя-одиночку: он нанял двоих субподрядчиков для покраски дома.
Те решили устроить соревнование «кто быстрее покрасит стену», забыв про качество. В итоге дом выглядел как будто его раскрасили дети после вечеринки с красками! Главный же строитель стоял перед заказчиком с глазами кота из мультика «Шрека»: виноват?
Да не я!
Цена договора обычно оговаривается заранее либо определяется по рыночным ценам похожих работ. Если расходы подрядчика меньше запланированных — он все равно получает свою сумму по контракту! Как говорится, бизнес есть бизнес: вложился меньше — получил столько же денег — праздник! Но вот если материалы вдруг резко дорожают — цена может быть пересмотрена вверх.